El coaching y su influencia en la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa de la Región Tacna

• Autor: Salinas León, Patricia Denisse
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
• Repositorio: UNJBG-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:172.16.0.151:UNJBG/1017
• Enlace del recurso: http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/1017
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Entrenamiento de personal; Gestión; Gobierno local; Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa; Tacna

La presente investigación es de tipo correlacional o Ex post Facto, con el objetivo de conocer la relación que existe entre las variables coaching y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa de la Región Tacna; año 2014, es un estudio, que se realizó en base a la información obtenida de la encuesta aplicada a una muestra de 158 obtenida con un nivel de confianza del 95% y un nivel de precisión del +5% a los trabajadores de esta institución y para determinar la confiabilidad de los instrumentos aplicados se utilizó el coeficiente de Alpha de Cronbach, cuya valoración fluctúa entre 0 y 1. En el análisis estadístico, se ha comprobado con un nivel de confianza del 95% que el SIG (p-valor) es de 0,003; por el cual se ha rechazado Ho y se ha aceptado H1, es decir: El Coaching si influye en la Gestión Administrativa de la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa de la Región Tacna. Finalmente, consideramos que esta investigación es un aporte que permitirá contribuir a futuras investigaciones y nuevos métodos de abordaje en el tema de Gestión en la Administración Pública.