Desempeño laboral y estrés en tiempos de COVID- 19 en el personal de salud del Hospital de Contingencia Hermilio Valdizan de Huánuco 2021

• Autores: Castello Trujillo, Froilán Vladimir, Martínez Ponciano, Cinthia Cris
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: UNHEVAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/7292
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13080/7292
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Estrés; Pandemia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

El estudio se planteó con el objetivo de determinar la relación entre desempeño laboral y estrés en tiempos de pandemia ene el personal de salud del Hospital de contingencia Hermilio Valdizán Huánuco 2021. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, de tipo básico y diseño no experimental además será descriptivo correlacional de corte transversal. La población estuvo conformada por todos los trabajadores de la salud del Hospital de contingencia del Hermilio Valdizán Huánuco, aproximadamente 320 distribuidos en las diferentes áreas, de las cuales se obtuvo una muestra de 92 participantes para la ejecución de la investigación. Los resultados obtenidos muestran que el 8% de los encuestados presenta un desempeño regular y un bajo nivel de estrés, así mismo el 92% de los participantes presenta un buen desempeño y bajo estrés, el 12% de los encuestados presentan un desempeño regular y un nivel de estrés medio, el 88% de los participantes presentan un buen desempeño y un nivel de estrés medio, no se reportaron desempeño laboral regular con nivel de estrés alto, pero sí 2 participantes presentaron un buen desempeño y un nivel alto de estrés. Concluyendo que existe una relación entre las variables de estudio.