Proceso administrativo y gestión empresarial de la E.I.R.L. COPROBAS en la ciudad de Lima en el año 2016

Descripción del Articulo

Hoy en día las empresas cambian a un ritmo acelerado, en términos de su gestión, pero en muchos de los casos no se toma el tiempo debido para analizar y profundizar los impactos de estos cambios que en conjunto con la velocidad que se presentan son uno de los factores más importantes y menos compren...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Angeles Rojas, Jorge Luis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/4354
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión empresarial
Planeación
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description Hoy en día las empresas cambian a un ritmo acelerado, en términos de su gestión, pero en muchos de los casos no se toma el tiempo debido para analizar y profundizar los impactos de estos cambios que en conjunto con la velocidad que se presentan son uno de los factores más importantes y menos comprendidos por las empresas. Objetivo: Determinar la implicancia de la Gestión Empresarial en el Proceso Administrativo de la E. I. R. L COPROBAS en la ciudad de Lima, año 2016. Metodología: El presente estudio es de tipo descriptivo, diseño no experimental y transversal. Resultados: El 60% están en desacuerdo sobre la función que realiza en la empresa, el 100% de los trabajadores desconoce el Organigrama de la empresa. Conclusión: Las funciones del proceso administrativo se llevan de manera incorrecta, la Gestión empresarial en COPROBAS, se ve limitada por los pobres conocimientos administrativos de los órganos directivos que trabajan en base a su experiencia y el poco compromiso de alguno de ellos. No existe un sistema motivacional para el personal
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