La gestión Municipal en los servicios públicos básicos en el gobierno local del Distrito de Amarilis-período 2016

Descripción del Articulo

La investigación se fundamenta en el enfoque de una gestión municipal participativa a nivel de los gobiernos subnacionales, donde los beneficiarios, población en general, usuarios y los ciudadanos están tomando conciencia sobre la gestión por procesos y esperan que los Gobiernos Locales se preocupen...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Runco Fretel, Felix Jhon, Terrel Reyes, Jordy Sergio, Vásquez Chino, Diego Jesús
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/1976
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/1976
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión municipal
Servicios públicos
Gobierno local
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación se fundamenta en el enfoque de una gestión municipal participativa a nivel de los gobiernos subnacionales, donde los beneficiarios, población en general, usuarios y los ciudadanos están tomando conciencia sobre la gestión por procesos y esperan que los Gobiernos Locales se preocupen y se comprometan al desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad directa o indirectamente. La Municipalidad Distrital de Amarilis afronta una serie de problemas entre ellos bajo nivel de Identificación institucional del personal, Interrelación y comunicación entre las áreas, carencia de incentivos y escasos programas equitativos de capacitación del personal, Inexistencia de planes integrales para la solución de problemas específica, Prevales cencía de decisiones políticas sobre las decisiones técnicas, Implementación inadecuada de la estructura organizacional con alta influencia política, Insuficiente espacio físico e inadecuada distribución, para una óptima prestación de servicios, Excesiva burocracia en los trámites administrativos, débil consolidación de sistemas administrativos, Inadecuadas relaciones humanas en el personal entre otros.
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