Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023

Descripción del Articulo

Este estudio, de enfoque cuantitativo y correlacional, tiene como objetivo determinar la relación entre la auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo en el año 2023. Se utilizó un diseño no experimental, aplicando encuestas a 53 trabajadores...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Bravo Tarazona, Jefer Alejandro, Aldave Espinoza, Tatiana Melissa, Cahuana Carlos, Ruth Noemi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12166
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/12166
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Auditoría de desempeño
Gestión de recursos humanos
Funcionarios públicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
id UNHE_1ae997200da7c270b188c439c6ddb0c9
oai_identifier_str oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12166
network_acronym_str UNHE
network_name_str UNHEVAL-Institucional
repository_id_str 4607
dc.title.none.fl_str_mv Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
title Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
spellingShingle Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
Bravo Tarazona, Jefer Alejandro
Auditoría de desempeño
Gestión de recursos humanos
Funcionarios públicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
title_short Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
title_full Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
title_fullStr Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
title_full_unstemmed Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
title_sort Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
author Bravo Tarazona, Jefer Alejandro
author_facet Bravo Tarazona, Jefer Alejandro
Aldave Espinoza, Tatiana Melissa
Cahuana Carlos, Ruth Noemi
author_role author
author2 Aldave Espinoza, Tatiana Melissa
Cahuana Carlos, Ruth Noemi
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Nacion Moya, Julio Augusto
dc.contributor.author.fl_str_mv Bravo Tarazona, Jefer Alejandro
Aldave Espinoza, Tatiana Melissa
Cahuana Carlos, Ruth Noemi
dc.subject.none.fl_str_mv Auditoría de desempeño
Gestión de recursos humanos
Funcionarios públicos
topic Auditoría de desempeño
Gestión de recursos humanos
Funcionarios públicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
description Este estudio, de enfoque cuantitativo y correlacional, tiene como objetivo determinar la relación entre la auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo en el año 2023. Se utilizó un diseño no experimental, aplicando encuestas a 53 trabajadores de la municipalidad. Los resultados muestran que la auditoría de desempeño está significativamente relacionada con la mejora de la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo de competencias del personal. La implementación adecuada de auditorías contribuye a una gestión más eficiente y transparente de los recursos humanos, lo que repercute directamente en la calidad de los servicios públicos ofrecidos.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-07-16T22:03:51Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-07-16T22:03:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13080/12166
url https://hdl.handle.net/20.500.13080/12166
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv T023_73638918_T
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Hermilio Valdizán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNHEVAL-Institucional
instname:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron:UNHEVAL
instname_str Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron_str UNHEVAL
institution UNHEVAL
reponame_str UNHEVAL-Institucional
collection UNHEVAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/01630a55-a13a-4884-9801-b54d6f5fc96a/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0a77f467-c31b-4072-bc5b-ba5bf5f92ed1/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/b334bc06-95bf-42ca-a2a6-bdb3082fbc15/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/a052eb76-bcfc-4cf5-9ea5-9e3c23a70b10/download
bitstream.checksum.fl_str_mv fbfbc2392b788905fcbeddd82fef82de
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
213e2c252c452df4fab93fda280ac701
e8ecf875e58384393462e5bc359c0057
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNHEVAL
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unheval.edu.pe
_version_ 1838634316050989056
spelling Nacion Moya, Julio AugustoBravo Tarazona, Jefer AlejandroAldave Espinoza, Tatiana MelissaCahuana Carlos, Ruth Noemi2025-07-16T22:03:51Z2025-07-16T22:03:51Z2025https://hdl.handle.net/20.500.13080/12166Este estudio, de enfoque cuantitativo y correlacional, tiene como objetivo determinar la relación entre la auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo en el año 2023. Se utilizó un diseño no experimental, aplicando encuestas a 53 trabajadores de la municipalidad. Los resultados muestran que la auditoría de desempeño está significativamente relacionada con la mejora de la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo de competencias del personal. La implementación adecuada de auditorías contribuye a una gestión más eficiente y transparente de los recursos humanos, lo que repercute directamente en la calidad de los servicios públicos ofrecidos.application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPET023_73638918_TSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Auditoría de desempeñoGestión de recursos humanosFuncionarios públicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Contables y FinancierasContador PúblicoCiencias Contables y Financieras22464940https://orcid.org/0000-0002-4565-2569736389187296706473611439411066Miraval Tarazona, Cayto DidiArias Flores, TeodomiroHuaynate Delgado, Elias Titohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALT023_73638918_T.pdfT023_73638918_T.pdfTesisapplication/pdf4905577https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/01630a55-a13a-4884-9801-b54d6f5fc96a/downloadfbfbc2392b788905fcbeddd82fef82deMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0a77f467-c31b-4072-bc5b-ba5bf5f92ed1/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD52TEXTT023_73638918_T.pdf.txtT023_73638918_T.pdf.txtExtracted texttext/plain101796https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/b334bc06-95bf-42ca-a2a6-bdb3082fbc15/download213e2c252c452df4fab93fda280ac701MD53THUMBNAILT023_73638918_T.pdf.jpgT023_73638918_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19269https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/a052eb76-bcfc-4cf5-9ea5-9e3c23a70b10/downloade8ecf875e58384393462e5bc359c0057MD5420.500.13080/12166oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/121662025-07-17 03:03:02.739https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unheval.edu.peRepositorio Institucional UNHEVALrepositorio@unheval.edu.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
score 13.949556
Auditoría de desempeño y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Dos de Mayo - 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares