El desempeño docente y su relación con el clima organizacional en la Institución Educativa Daniel Alcides Carrión – Chaupimarca Pasco, 2018

• Autor: Soto Delgado, Ana Elizabeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
• Repositorio: UNE-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/3095
• Enlace del recurso: https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3095
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: desempeño; clima; organización; docente; Desempeño docente

El objetivo de la presente investigación fue determinar de cómo se relaciona el desempeño de los docentes con el clima organizacional en la Institución Educativa Daniel Alcides Carrión – Chaupimarca Pasco 2018. El enfoque fue de una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 63 docentes, y la muestra fue de 55, a quienes se les aplicó una encuesta de 20 preguntas con una escala de cinco categorías de respuestas referida a ambas variables. Este instrumento tuvo una fuerte confiabilidad de 0.806. Se realizó el análisis correspondiente a los resultados de la encuesta llegando a la demostración empírica de que un 86.6% apoya o considera positivamente los requerimientos de los indicadores y las dimensiones propuestas en el instrumento; esto fue ampliamente corroborado y contrastado empleando el chi cuadrado. Se concluyó que el desempeño docente se relaciona directamente con clima organizacional en la Institución Educativa Daniel Alcides Carrión – Chaupimarca Pasco 2018.