Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019
Descripción del Articulo
La tesis la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Es un estudio cuantitativo, de tipo sustantiva, se trabajó con el diseño no experimental transversal correlacional, se contó con la particip...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/7173 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/7173 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Desempeño laboral. http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La tesis la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Es un estudio cuantitativo, de tipo sustantiva, se trabajó con el diseño no experimental transversal correlacional, se contó con la participación 215 trabajadores; siendo una muestra probabilística. Para medir las variables, se utilizó el cuestionario según las variables (gestión del talento humano y desempeño laboral). Se halló que el 60,9% (131) señalan que la gestión del talento humano es regular, y el 58,1% (125) evidencian un desempeño laboral de nivel medio. Lo que concluye que existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Con Rho de Spearman = 0,471, siendo correlación positiva moderada. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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