Cultura organizacional y gestión del talento humano en la Facultad de educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos -2016

Descripción del Articulo

En la presente investigación se estudia determinar de qué manera se relaciona la cultura organizacional con la gestión del talento humano en la Facultad de educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos -2016. La muestra estuvo constituida por 219 sujetos, el muestro empleado es de tipo pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Macazana Fernández, Dante Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5363
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
gestión del talento humano
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description En la presente investigación se estudia determinar de qué manera se relaciona la cultura organizacional con la gestión del talento humano en la Facultad de educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos -2016. La muestra estuvo constituida por 219 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado y a quienes se les aplicó dos cuestionarios para medir las variables investigadas cultura organizacional y gestión del talento humano. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo a través de tablas estadísticas, rangos, niveles, frecuencias y porcentajes y en el nivel inferencial se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, dado que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que la cultura organizacional y el talento humano se expresan predominantemente en un nivel medio. Asimismo, se demuestra que existe correlación directa, moderada y significativa entre cultura organizacional y la gestión del talento humano.
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Cultura organizacional y gestión del talento humano en la Facultad de educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos -2016
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