Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesores de la Escuela Superior de Guerra del Ejército - 2017

• Autor: Zevallos Torres, Luis Agustin
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
• Repositorio: UNE-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/2313
• Enlace del recurso: https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2313
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Satisfacción laboral

En la investigación titulada Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesores de la Escuela Superior de Guerra del Ejército – 2017, el objetivo de la presente investigación fue determinar cómo se relacionan el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Escuela Superior de Guerra del Ejército - 2017. El enfoque fue de una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 44 docentes, a quienes se les aplicó una encuesta de 18 preguntas con una escala de cinco categorías de respuestas referida a ambas variables. Este instrumento tuvo una fuerte confiabilidad de 0.894. Se realizó el análisis correspondiente a los resultados de la encuesta llegando a la demostración empírica de que un 92.1% apoya o considera positivamente los requerimientos de los indicadores y las dimensiones propuestas en el instrumento; esto fue ampliamente corroborado y contrastado empleando el chi cuadrado. Se concluyó que el clima organizacional se relaciona directamente con la satisfacción laboral de los profesores de la Escuela Superior de Guerra del Ejército – 2017.