Gestión del capital humano y las estrategias para el buen desempeño docente en las Instituciones Educativas Públicas de las Zonas Rurales de la UGEL Nº 12 – Canta
Descripción del Articulo
En el presente trabajo de tesis se investiga el siguiente problema ¿Qué relación existe entre la Gestión del Capital Humano y el Desempeño Docente en la Instituciones Educativas Integradas de las Zonas Rurales de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 12 de Canta? La muestra estuvo constituida por...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Materia: | Gestión del capital humano Desempeño docente |
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PublicationFlores Rosas, Valeriano RubénZandoval Condeso, Abrahan Roman2019-09-12T22:33:14Z2024-11-06T22:03:22Z2019-09-12T22:33:14Z2024-11-06T22:03:22Z2018-04-12Zandoval Condeso, A. R. (2018). Gestión del capital humano y las estrategias para el buen desempeño docente en las Instituciones Educativas Públicas de las Zonas Rurales de la UGEL Nº 12 – Canta. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.TM CE-Ge 4625 Z1https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3457En el presente trabajo de tesis se investiga el siguiente problema ¿Qué relación existe entre la Gestión del Capital Humano y el Desempeño Docente en la Instituciones Educativas Integradas de las Zonas Rurales de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 12 de Canta? La muestra estuvo constituida por 71 sujetos pertenecientes la Instituciones Educativas Integradas de las Zonas Rurales de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 12 de Canta. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo a través de frecuencias y porcentajes; en el nivel inferencial, se ha hecho uso de la estadística paramétrica, debido a que los datos presentan distribución normal y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de significancia de 0,05. Los resultados indican que existe relación directa, moderada y significativa entre la gestión del capital humano y el desempeño docente en la muestra de estudio.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinfo:pe-repo/semantics/datasetDatoSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 3.0 United StatesCreative Commonshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleRepositorio Institucional – UNEreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNEGestión del capital humanoDesempeño docenteDesempeño docenteGestión del capital humano y las estrategias para el buen desempeño docente en las Instituciones Educativas Públicas de las Zonas Rurales de la UGEL Nº 12 – Cantainfo:eu-repo/semantics/masterThesisMaestría en Ciencias de la Educación con mención en Gestión EducacionalUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado.MaestríaMaestro en Ciencias de la Educación con mención en Gestión EducacionalRégimen regularORIGINALTM-CE-Ge-4625-Z1---Zandoval-Condeso-Abrahan-Roman-.pdfapplication/pdf639735https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/637acc48-d79b-4068-a82a-220507fc5afb/downloadef45df180a0b3e9ded4d57e2c665ff85MD51TEXTTM-CE-Ge-4625-Z1---Zandoval-Condeso-Abrahan-Roman-.pdf.txtTM-CE-Ge-4625-Z1---Zandoval-Condeso-Abrahan-Roman-.pdf.txtExtracted texttext/plain101601https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/8f3a53e5-6efa-4b33-92bc-e28682975790/downloadb07354b2ff085bf1a4a1857b3b335c7eMD52THUMBNAILTM-CE-Ge-4625-Z1---Zandoval-Condeso-Abrahan-Roman-.pdf.jpgTM-CE-Ge-4625-Z1---Zandoval-Condeso-Abrahan-Roman-.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8300https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/34b83adc-599e-4d7a-beac-61a38ae5bac6/downloade3acb66f7ca79c59f9c21a0c8b4a84a1MD5320.500.14039/3457oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/34572024-11-15 04:21:27.83Creative Commonsinfo:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com |
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En el presente trabajo de tesis se investiga el siguiente problema ¿Qué relación existe entre la Gestión del Capital Humano y el Desempeño Docente en la Instituciones Educativas Integradas de las Zonas Rurales de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 12 de Canta? La muestra estuvo constituida por 71 sujetos pertenecientes la Instituciones Educativas Integradas de las Zonas Rurales de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 12 de Canta. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo a través de frecuencias y porcentajes; en el nivel inferencial, se ha hecho uso de la estadística paramétrica, debido a que los datos presentan distribución normal y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de significancia de 0,05. Los resultados indican que existe relación directa, moderada y significativa entre la gestión del capital humano y el desempeño docente en la muestra de estudio. |
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