Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017
Descripción del Articulo
La presente investigación estudio sobre Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017. El objetivo principal es demostrar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Docente. Se empleó como técnica de recolección de datos la e...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2657 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño docente |
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PublicationPalpa Galván, David BetoGuerrero Guerrero, Walter2019-04-06T01:53:27Z2024-11-06T21:41:29Z2019-04-06T01:53:27Z2024-11-06T21:41:29Z2019-02-21Guerrero Guerrero, W. (2019). Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2657La presente investigación estudio sobre Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017. El objetivo principal es demostrar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Docente. Se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta, se aplicó un instrumento cuestionario de 48 preguntas aplicado en un momento transversal a una muestra de 35 docentes de la Institución Educativa Callao; se hizo la prueba piloto para la confiabilidad, la validez del instrumento se hizo con juicio de expertos y la confiabilidad interna con el coeficiente de Alfa Cronbach. Los resultados de la investigación a un nivel de confianza de 95% demostraron la relación planteada en la hipótesis general y las específicas.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado.info:pe-repo/semantics/datasetTesis de Maestría;TM CE-Ge 4244 G1DatoSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 3.0 United StatesCreative Commonshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado. Repositorio Institucional Digital – UNE.reponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNEClima organizacionalDesempeño docenteClima organizacionalClima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisMaestría en Ciencias de la Educación con mención en Gestión EducacionalUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado.MaestríaMaestro en Ciencias de la Educación con mención en Gestión EducacionalRégimen regularORIGINALTM-CE-Ge-4244-G1---Gerrero-Gerrero.pdfapplication/pdf1225363https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/5f5294fb-3a30-476b-b5ef-16666eb73e07/downloadb1f93b4a1da35995943633fb545e997cMD51TEXTTM-CE-Ge-4244-G1---Gerrero-Gerrero.pdf.txtTM-CE-Ge-4244-G1---Gerrero-Gerrero.pdf.txtExtracted texttext/plain101793https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/315985a8-33eb-4a05-87cc-7e79168362a5/download479c0e1ccc3550dc63972c6eef317034MD52THUMBNAILTM-CE-Ge-4244-G1---Gerrero-Gerrero.pdf.jpgTM-CE-Ge-4244-G1---Gerrero-Gerrero.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7682https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/c3db7d5d-f074-44b8-8ddd-4db715251809/downloadebbab14a9309594446d6390810ca77c6MD5320.500.14039/2657oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/26572024-11-15 04:09:02.336Creative Commonsinfo:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com |
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La presente investigación estudio sobre Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017. El objetivo principal es demostrar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Docente. Se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta, se aplicó un instrumento cuestionario de 48 preguntas aplicado en un momento transversal a una muestra de 35 docentes de la Institución Educativa Callao; se hizo la prueba piloto para la confiabilidad, la validez del instrumento se hizo con juicio de expertos y la confiabilidad interna con el coeficiente de Alfa Cronbach. Los resultados de la investigación a un nivel de confianza de 95% demostraron la relación planteada en la hipótesis general y las específicas. |
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