Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de describir el clima laboral de acuerdo al género, condición laboral, años de servicio y tiempo de permanencia de los docentes en las instituciones de la zona urbana del distrito de Satipo. El tipo de investigación fue básica, el nive...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Collanca Chávez, Carlota
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4277
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/4277
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
Autorrealización
id UNCP_ef2c391bdfb644cdbb84061ded7359c4
oai_identifier_str oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4277
network_acronym_str UNCP
network_name_str UNCP - Institucional
repository_id_str 4457
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
title Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
spellingShingle Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
Collanca Chávez, Carlota
Clima laboral
Autorrealización
title_short Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
title_full Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
title_fullStr Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
title_full_unstemmed Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
title_sort Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
author Collanca Chávez, Carlota
author_facet Collanca Chávez, Carlota
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Palacios Villanes, Marco Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Collanca Chávez, Carlota
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima laboral
Autorrealización
topic Clima laboral
Autorrealización
description El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de describir el clima laboral de acuerdo al género, condición laboral, años de servicio y tiempo de permanencia de los docentes en las instituciones de la zona urbana del distrito de Satipo. El tipo de investigación fue básica, el nivel fue descriptiva, se ha descrito las características del clima laboral y sus dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación, condiciones laborales En el estudio se ha utilizado el método de investigación hipotético deductivo, en el presente trabajo se ha utilizado el diseño descriptivo comparativo la población estaba constituida por todos los docentes de la zona urbana del distrito de Satipo de los diferentes centros educativos del nivel de educación primaria que suman aproximadamente 97. La muestra lo conforman 97 docentes siendo una muestra censal, se ha utilizado la técnica de la encuesta, para la recolección de los datos. Se ha llegado a los siguientes resultados. Se determinó que no existe diferencia entre el género, años de servicio, condición laboral, tiempo de permanencia y el clima laboral de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo, 2016. Con esto corroboró mi hipótesis.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-05-12T21:53:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-05-12T21:53:10Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12894/4277
url http://hdl.handle.net/20.500.12894/4277
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Centro del Perú
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio Institucional - UNCP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNCP - Institucional
instname:Universidad Nacional del Centro del Perú
instacron:UNCP
instname_str Universidad Nacional del Centro del Perú
instacron_str UNCP
institution UNCP
reponame_str UNCP - Institucional
collection UNCP - Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/4/Collanca%20Chavez.pdf.jpg
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/1/Collanca%20Chavez.pdf
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/2/license.txt
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/3/Collanca%20Chavez.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv bf519d2efdcf631cb3d50e78d7740b18
c5c14803348521ad75c12c0652130115
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
dc2febe49a78070d5cfd251280ac008b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uncp.edu.pe
_version_ 1849965489019682816
spelling Palacios Villanes, Marco AntonioCollanca Chávez, Carlota2018-05-12T21:53:10Z2018-05-12T21:53:10Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12894/4277El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de describir el clima laboral de acuerdo al género, condición laboral, años de servicio y tiempo de permanencia de los docentes en las instituciones de la zona urbana del distrito de Satipo. El tipo de investigación fue básica, el nivel fue descriptiva, se ha descrito las características del clima laboral y sus dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación, condiciones laborales En el estudio se ha utilizado el método de investigación hipotético deductivo, en el presente trabajo se ha utilizado el diseño descriptivo comparativo la población estaba constituida por todos los docentes de la zona urbana del distrito de Satipo de los diferentes centros educativos del nivel de educación primaria que suman aproximadamente 97. La muestra lo conforman 97 docentes siendo una muestra censal, se ha utilizado la técnica de la encuesta, para la recolección de los datos. Se ha llegado a los siguientes resultados. Se determinó que no existe diferencia entre el género, años de servicio, condición laboral, tiempo de permanencia y el clima laboral de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo, 2016. Con esto corroboró mi hipótesis.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del Perúinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional del Centro del PerúRepositorio Institucional - UNCPreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP Clima laboralAutorrealizaciónClima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en EducaciónUniversidad Nacional del Centro del Perú.Escuela de Posgrado.Unidad de Posgrado de la Facultad de EducaciónMaestriaMagister en Educación-Mención: Gestión EducativaTHUMBNAILCollanca Chavez.pdf.jpgCollanca Chavez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6986http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/4/Collanca%20Chavez.pdf.jpgbf519d2efdcf631cb3d50e78d7740b18MD54ORIGINALCollanca Chavez.pdfCollanca Chavez.pdfapplication/pdf6721398http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/1/Collanca%20Chavez.pdfc5c14803348521ad75c12c0652130115MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTCollanca Chavez.pdf.txtCollanca Chavez.pdf.txtExtracted texttext/plain226157http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4277/3/Collanca%20Chavez.pdf.txtdc2febe49a78070d5cfd251280ac008bMD5320.500.12894/4277oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/42772022-06-02 04:20:12.309DSpacerepositorio@uncp.edu.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
score 12.799583
Clima laboral en las instituciones educativas del nivel primario de la zona urbana de Satipo
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares