Relación entre estrés laboral y clima organizacional en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo – 2016
Descripción del Articulo
El trabajo tuvo por objetivo identificar la relación que existe entre el estrés laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo en el año 2016, fue un estudio correlacional con diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por los 100 trabajadore...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
| Repositorio: | UNCP - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4707 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/4707 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés Laboral Clima Organización |
| Sumario: | El trabajo tuvo por objetivo identificar la relación que existe entre el estrés laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo en el año 2016, fue un estudio correlacional con diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por los 100 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo, el muestreo fue no probabilístico. Para el recojo de datos se utilizó la técnica de encuesta, con el cuestionario de estrés laboral y clima organizacional como instrumento, la cual cuenta con validez y confiabilidad. Los resultados de esta investigación muestran que no existe relación entre el estrés laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo en el año 2016. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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