Influencia de la seguridad basadas en el comportamiento en los índices de seguridad en la minera Apumayo 2021
Descripción del Articulo
La compañía minera Apumayo S.A.C. tiene objetivos trazados en la gestión de seguridad: índices de frecuencia IF=0, severidad IS=0 y accidentabilidad IA=0, HH Capacitaciones= 44 961, Reportes de Seguridad = 5 165, Reportes IPERC= 98 590. Por esta razón la investigación tiene el objetivo determinar la...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
| Repositorio: | UNCP - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/7997 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/7997 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La compañía minera Apumayo S.A.C. tiene objetivos trazados en la gestión de seguridad: índices de frecuencia IF=0, severidad IS=0 y accidentabilidad IA=0, HH Capacitaciones= 44 961, Reportes de Seguridad = 5 165, Reportes IPERC= 98 590. Por esta razón la investigación tiene el objetivo determinar la Influencia de la gestión de la seguridad basada en el comportamiento (SBC) en los índices de seguridad de la minera. Aplicando el instrumento de la encuesta, en una muestra de 279 colaboradores entre compañía y empresas especializadas, con una metodología descriptiva con diseño correlacional múltiple y con corte transversal, se determinó que una influencia significativa y positiva (r2=0.954) de la gestión de la seguridad basada en el comportamiento con los índices de seguridad. Las dimensiones de la SBC tienen la siguiente influencia: la intervención conductual (r2=943), el manejo de los conocimientos (r2=927) y el grado de satisfacción o actitud del personal (r2=899), que en suma darán los resultados positivos en la evaluación de los índices de seguridad de la unidad minera Apumayo. Referente a los indicadores influyentes de la SBC se menciona 3 indicadores del comportamiento (la evaluación del uso de EPPs, el cumplimiento de los IPERC, y la comunicación frente a dudas) 3 indicadores del conocimiento (la realimentación respecto a los LMP el uso de los extintores, y los primeros auxilios, toma de decisiones no riesgosas y la capacitación sobre la SBC) y 3 de las actitudes (La apreciación positiva de la SBC, su aplicación en lo personal y profesional, y su recomendación de la aplicación de la SBC en la minera Apumayo). |
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Las dimensiones de la SBC tienen la siguiente influencia: la intervención conductual (r2=943), el manejo de los conocimientos (r2=927) y el grado de satisfacción o actitud del personal (r2=899), que en suma darán los resultados positivos en la evaluación de los índices de seguridad de la unidad minera Apumayo. 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Facultad de Ingeniería de MinasDoctor en Seguridad y Control en Mineríahttps://orcid.org/0000-0002-5356-555319848229724028Delzo Salome, Orizon EvansMendiola Ochante, Víctor JavierSalazar Orihuela, Mario Marinohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor04067172LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/7997/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52THUMBNAILT010_04067172_D.pdf.jpgT010_04067172_D.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7141http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/7997/3/T010_04067172_D.pdf.jpg7d24ee7fd48309e1ab717767e49537f2MD53ORIGINALT010_04067172_D.pdfT010_04067172_D.pdfapplication/pdf3905927http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/7997/1/T010_04067172_D.pdf81f25bab2ff31bc9ffb7f0523cfb250cMD5120.500.12894/7997oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/79972022-07-31 03:00:53.022DSpacerepositorio@uncp.edu.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 |
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