Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Pablo 2023
Descripción del Articulo
The objective of this work is to establish the relationship between administrative management and work performance of the employees of the District Municipality of San Pablo 2022. It was a non-experimental research design, with a quantitative, cross-sectional, and descriptive level approach. The pop...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional De La Amazonía Peruana |
| Repositorio: | UNAPIquitos-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/10089 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12737/10089 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño de un papel Trabajadores Gestión de personal Municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | The objective of this work is to establish the relationship between administrative management and work performance of the employees of the District Municipality of San Pablo 2022. It was a non-experimental research design, with a quantitative, cross-sectional, and descriptive level approach. The population was considered to be 90 employees of the District Municipality of San Pablo 2022, to whom a questionnaire was applied through the survey technique. Concluding that there is a high positive relationship between administrative management and work performance of the employees of the District Municipality of San Pablo 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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