Efectividad del sistema integrado de gestión administrativa (SIGA) en la dirección subregional de transportes y comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2020

• Autor: Cárdenas Oscco, Griselda
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional José María Arguedas
• Repositorio: UNAJMA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unajma.edu.pe:20.500.14168/664
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14168/664
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema Integrado de Gestión Administrativa; simplificación; ordenamiento; eficiencia; transparencia; comunicación; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación que lleva por nombre: “Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administraba (SIGA) en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas,2020”, se desarrolló en la institución mencionada en el título de la investigación. El objetivo general fue determinar si existe efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativo (SIGA). El método de la investigación, es descriptivo no correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, estudio básico y diseño no experimental de una sola variable. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta e instrumento el cuestionario que fue validada por juicio de expertos a una población de 90 trabajadores y muestra de 41 trabajadores de la entidad, el método de análisis de datos se realizó con estadística descriptiva, SPSS Statistics V25 y coeficiente de alfa de Cronbach de 0.855 que representa una excelente confiabilidad. Así mismo en el presente trabajo de investigación no se formularon las hipótesis, ya que corresponde a una investigación descriptiva no correlacional de una sola variable. El resultado obtenido estadísticamente demuestra que si existe efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2020.Donde se muestra en la tabla 11 y figura 7, que 39,02% (16 trabajadores) manifiestan que es bueno la efectividad y el 26,83% (11 trabajadores) expresaron que es muy bueno la efectividad. Finalmente se presenta las conclusiones, recomendaciones con la finalidad de que sirva a los funcionarios de la institución DSRTC-CH para la mejor toma de decisiones.