“Propuesta para la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la facultad de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales”

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo proponer los lineamientos para Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que contribuya al desarrollo eficaz de la Facultad de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales (FIARN) de la Universidad Nacional del Callao (UNAC), el tipo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: García Magallanes, Rosa Marlene, Salazar Díaz, Josue Marko, Tineo Mori, Alfonso Jose
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3265
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/3265
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Riesgo
IPERC
Sistema de Gestión
Seguridad en el Trabajo
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description El presente estudio tuvo como objetivo proponer los lineamientos para Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que contribuya al desarrollo eficaz de la Facultad de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales (FIARN) de la Universidad Nacional del Callao (UNAC), el tipo de investigación es descriptiva, de diseño no experimental, y de corte transversal tomando en cuenta que no se realizó manipulación de las variables y la recolección de datos se llevó a cabo en un solo momento dado. La población estuvo conformada por el personal docente y administrativo, así como los estudiantes de la FIARN, siendo un total de 120 unidades de análisis, a quienes se les aplico un cuestionario, así también se elaboró la línea base de acuerdo al reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el procesamiento de datos y la presentación de resultados se utilizó el software SPSS versión 23. Finalmente el estudio concluye que de la evaluación realizada a la FIARN de la UNAC, existe una deficiente Gestión e incumplimiento de la Ley N°29783, evidenciándose la necesidad de su implementación con los lineamientos propuestos en el presente estudio a fin de evitar un ambiente laboral con condiciones inseguras, arriesgando la integridad de los trabajadores y usuarios a los que brinda sus servicios educativos para la formación de profesionales en el Perú.
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