“Satisfacción laboral y su relación con la productividad del químico farmacéutico que labora en la dirección de dispositivos médicos y productos sanitarios de la dirección general de medicamentos insumos y drogas - DIGEMID - 2017”

Descripción del Articulo

El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre la satisfacción laboral y la productividad del Químico Farmacéutico que labora en la Dirección de Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios de la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas durante el periodo 2017. El tipo de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cornejo Coaguila, Yenny Julia, Florián Florián, Zara Elita
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/4116
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Productividad
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description El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre la satisfacción laboral y la productividad del Químico Farmacéutico que labora en la Dirección de Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios de la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas durante el periodo 2017. El tipo de investigación fue retrospectivo transversal correlacional; se aplicó como instrumento un cuestionario que fue contestado por los Químico-Farmacéuticos de la Dirección de Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios de la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas, para determinar el grado de de relación directa o indirecta existente entre las variables satisfacción laboral y productividad. De los 57 Químico-Farmacéuticos evaluados en la Dirección de Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios, la producción anual frecuente presenta un resultado por debajo de la meta (40 expedientes evaluados). Respecto a la satisfacción laboral, es más frecuente personas con más de un 50% de satisfacción (satisfacción moderada a satisfacción alta). En la producción anual es más frecuente un resultado por debajo de la meta de 480 expedientes. Respecto a la satisfacción, es más frecuente personas con más de un 50% de satisfacción (satisfacción moderada a satisfacción alta). No hay una relación lineal entre la producción y el porcentaje de satisfacción. Sin embargo, se puede decir que es más frecuente que personas menos satisfechas
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