“Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería en sala de operaciones del hospital San Juan de Lurigancho Lima 2016“

Descripción del Articulo

Mi perspectiva de este estudio fue conocer cuál es la relación entre el estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería en sala de operaciones del hospital San Juan de Lurigancho, la presente investigación es de tipo correladonal, descriptivo .de corte transversal prospectivo....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cabrera Gonzales, Lizette Aldi, Rosas Antacabana, Marisol Antonieta
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3018
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/3018
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enfermera
Hospital
Democrático
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Liderazgo
Satisfacción
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description Mi perspectiva de este estudio fue conocer cuál es la relación entre el estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería en sala de operaciones del hospital San Juan de Lurigancho, la presente investigación es de tipo correladonal, descriptivo .de corte transversal prospectivo. La población está constituida por 34 enfermeras asistenciales del servido de Sala de operaciones, que cumplan labor asistencial contratada y nombrada. El instrumento que se utilizó en de carácter anónimo, tiene como objetivo conocer la relación entre estilo de liderazgo y la satisfacción laboral que le brinde su puesto de trabajo, cuenta con 20 preguntas de estilo de liderazgo y 20 preguntas de satisfacción laboral, el puntaje de cada respuesta tiene mayor ponderación para aquellas que reflejan mayor Liderazgo y Satisfacción.
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