Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023
Descripción del Articulo
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro quirúrgico en la Clínica Santa Isabel-2023. Materiales y métodos: el enfoque de investigación que se ha considerado para la presente investigación es el cuantitativo, el diseño seleccionado es el no experi...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad María Auxiliadora |
| Repositorio: | UMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2235 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12970/2235 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Enfermeras Clínica Centro quirúrgico Job satisfaction Nurses Clinic Surgical center https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| id |
UMAI_6d53e2269d82ed37533d77516700ba74 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2235 |
| network_acronym_str |
UMAI |
| network_name_str |
UMA-Institucional |
| repository_id_str |
4885 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv |
Job satisfaction level of the surgical center nursing professional at Santa Isabel Clinic 2023 |
| title |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| spellingShingle |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 Ramos Cumpa, Gloria Giulianna Satisfacción laboral Enfermeras Clínica Centro quirúrgico Job satisfaction Nurses Clinic Surgical center https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| title_short |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| title_full |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| title_fullStr |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| title_full_unstemmed |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| title_sort |
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023 |
| author |
Ramos Cumpa, Gloria Giulianna |
| author_facet |
Ramos Cumpa, Gloria Giulianna |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Fajardo Canaval, María del Pilar |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Ramos Cumpa, Gloria Giulianna |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Satisfacción laboral Enfermeras Clínica Centro quirúrgico Job satisfaction Nurses Clinic Surgical center |
| topic |
Satisfacción laboral Enfermeras Clínica Centro quirúrgico Job satisfaction Nurses Clinic Surgical center https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| description |
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro quirúrgico en la Clínica Santa Isabel-2023. Materiales y métodos: el enfoque de investigación que se ha considerado para la presente investigación es el cuantitativo, el diseño seleccionado es el no experimental, correlacional y de corte transversal, teniendo como población de estudio para el análisis a un total de 20 enfermeras, las mismas que forman parte del área de Centro quirúrgico de la Clínica Santa Isabel. De otro lado, se ha considerado como instrumento para la recolección de datos al cuestionario, este instrumento consta de 36 ítems: 5 ítems para la dimensión condiciones física y/o confort, 4 ítems para la dimensión beneficios laborales y/o remunerativo, 5 ítems para la dimensión políticas administrativas, 4 ítems para la dimensión relaciones interpersonales y 6 ítems para la dimensión desarrollo personal, 6 ítems para la dimensión desempeño de tareas, 6 ítems para la dimensión relación con la autoridad, la escala considerada para valorar los datos será la escala nominal. Resultados: los resultados obtenidos serán procesados y representados en tablas y gráficos estadísticos; este mismo procedimiento será aplicado para interpretar las correlaciones que resulten entre los elementos de las variables. Conclusiones: la investigación brindará datos que contribuirán a mejorar la Satisfacción Laboral que tiene el personal de enfermería en el Centro Quirúrgico de la Clínica Santa Isabel. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-09-12T19:02:37Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-09-12T19:02:37Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-03-30 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12970/2235 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12970/2235 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad María Auxiliadora |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UMA-Institucional instname:Universidad María Auxiliadora instacron:UMA |
| instname_str |
Universidad María Auxiliadora |
| instacron_str |
UMA |
| institution |
UMA |
| reponame_str |
UMA-Institucional |
| collection |
UMA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/1/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-RAMOS%20CUMPA.pdf https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/2/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N-RAMOS%20CUMPA-.pdf https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/3/TURNITIN-RAMOS%20CUMPA.pdf https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/4/license.txt https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/5/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-RAMOS%20CUMPA.pdf.txt https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/7/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N-RAMOS%20CUMPA-.pdf.txt https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/9/TURNITIN-RAMOS%20CUMPA.pdf.txt https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/6/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-RAMOS%20CUMPA.pdf.jpg https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/8/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N-RAMOS%20CUMPA-.pdf.jpg https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/10/TURNITIN-RAMOS%20CUMPA.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
e833fe8a44a382d215dfcb3ae52fae1e d631c47e1b71819f2488dcac76c63f18 22392156016429f4c29feec9782b812d 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 09935b362ac186abfa8089c98e499808 9f3f509dc611a7d9ee24d808e5a6e731 6c60fd9d9bcb1019320df8284a39ebf9 ee1cda825a98c1c3e319b22be29606cd a15d25f662b25a581760dc8c06430af7 01989e5b455f4fc5065d6f7df5f59676 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la UMA |
| repository.mail.fl_str_mv |
sistemas@uma.edu.pe |
| _version_ |
1845707657871097856 |
| spelling |
Fajardo Canaval, María del PilarRamos Cumpa, Gloria Giulianna2024-09-12T19:02:37Z2024-09-12T19:02:37Z2024-03-30https://hdl.handle.net/20.500.12970/2235Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro quirúrgico en la Clínica Santa Isabel-2023. Materiales y métodos: el enfoque de investigación que se ha considerado para la presente investigación es el cuantitativo, el diseño seleccionado es el no experimental, correlacional y de corte transversal, teniendo como población de estudio para el análisis a un total de 20 enfermeras, las mismas que forman parte del área de Centro quirúrgico de la Clínica Santa Isabel. De otro lado, se ha considerado como instrumento para la recolección de datos al cuestionario, este instrumento consta de 36 ítems: 5 ítems para la dimensión condiciones física y/o confort, 4 ítems para la dimensión beneficios laborales y/o remunerativo, 5 ítems para la dimensión políticas administrativas, 4 ítems para la dimensión relaciones interpersonales y 6 ítems para la dimensión desarrollo personal, 6 ítems para la dimensión desempeño de tareas, 6 ítems para la dimensión relación con la autoridad, la escala considerada para valorar los datos será la escala nominal. Resultados: los resultados obtenidos serán procesados y representados en tablas y gráficos estadísticos; este mismo procedimiento será aplicado para interpretar las correlaciones que resulten entre los elementos de las variables. Conclusiones: la investigación brindará datos que contribuirán a mejorar la Satisfacción Laboral que tiene el personal de enfermería en el Centro Quirúrgico de la Clínica Santa Isabel.Objective: to determine the level of job satisfaction of the nursing professional at the Surgical Center at the Santa Isabel Clinic-2023. Materials and methods: the research approach that has been considered for this research is quantitative, the selected design is non-experimental. correlational and cross sectional, with a total of 20 nurses as the study population for analysis, the same ones who are part of the Surgical Center area of the Santa Isabel Clinic. On the other hand, the questionnaire has been considered as an instrument for data collection. This instrument consists of 36 items: 5 items for the physical conditions and/or comfort dimension, 4 items for the job benefits and/or remuneration dimension, 5 items for the administrative policies dimension, 4 items for the interpersonal relations dimension and 6 items for the personal development dimension, 6 items for the task performance dimension, 6 items for the relationship with authority dimension, the scale considered to assess the data will be nominal scale. Results: The results obtained will be processed and represented in statistical tables and graphs; This same procedure will be applied to interpret the correlations that result between the elements of the variables. Conclusions: the research will provide data that will contribute to improving the Job Satisfaction of the nursing staff at the Santa Isabel Clinic Surgical Center.application/pdfspaUniversidad María AuxiliadoraPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Satisfacción laboralEnfermerasClínicaCentro quirúrgicoJob satisfactionNursesClinicSurgical centerhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico en Clínica Santa Isabel 2023Job satisfaction level of the surgical center nursing professional at Santa Isabel Clinic 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UMA-Institucionalinstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMASUNEDUEnfermería en Centro QuirúrgicoUniversidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud.Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico25697604https://orcid.org/0000-0001-9942-049141198450913379https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoORIGINALTRABAJO ACADÉMICO-RAMOS CUMPA.pdfTRABAJO ACADÉMICO-RAMOS CUMPA.pdfapplication/pdf694058https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/1/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-RAMOS%20CUMPA.pdfe833fe8a44a382d215dfcb3ae52fae1eMD51AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN-RAMOS CUMPA-.pdfAUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN-RAMOS CUMPA-.pdfapplication/pdf127156https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/2/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N-RAMOS%20CUMPA-.pdfd631c47e1b71819f2488dcac76c63f18MD52TURNITIN-RAMOS CUMPA.pdfTURNITIN-RAMOS CUMPA.pdfapplication/pdf4822263https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/3/TURNITIN-RAMOS%20CUMPA.pdf22392156016429f4c29feec9782b812dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTRABAJO ACADÉMICO-RAMOS CUMPA.pdf.txtTRABAJO ACADÉMICO-RAMOS CUMPA.pdf.txtExtracted texttext/plain65281https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/5/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-RAMOS%20CUMPA.pdf.txt09935b362ac186abfa8089c98e499808MD55AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN-RAMOS CUMPA-.pdf.txtAUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN-RAMOS CUMPA-.pdf.txtExtracted texttext/plain1832https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/7/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N-RAMOS%20CUMPA-.pdf.txt9f3f509dc611a7d9ee24d808e5a6e731MD57TURNITIN-RAMOS CUMPA.pdf.txtTURNITIN-RAMOS CUMPA.pdf.txtExtracted texttext/plain1124https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/9/TURNITIN-RAMOS%20CUMPA.pdf.txt6c60fd9d9bcb1019320df8284a39ebf9MD59THUMBNAILTRABAJO ACADÉMICO-RAMOS CUMPA.pdf.jpgTRABAJO ACADÉMICO-RAMOS CUMPA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1574https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/6/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-RAMOS%20CUMPA.pdf.jpgee1cda825a98c1c3e319b22be29606cdMD56AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN-RAMOS CUMPA-.pdf.jpgAUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN-RAMOS CUMPA-.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1598https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/8/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N-RAMOS%20CUMPA-.pdf.jpga15d25f662b25a581760dc8c06430af7MD58TURNITIN-RAMOS CUMPA.pdf.jpgTURNITIN-RAMOS CUMPA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1190https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2235/10/TURNITIN-RAMOS%20CUMPA.pdf.jpg01989e5b455f4fc5065d6f7df5f59676MD51020.500.12970/2235oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/22352024-09-13 03:10:31.228Repositorio Institucional de la UMAsistemas@uma.edu.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 |
| score |
12.773366 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
