Nivel de estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Essalud Pisco – 2021

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar el nivel de estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital ESSALUD PISCO-2021. Material y métodos: el estudio presenta un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal. La población estará compuesta por 2...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mariluz Avalos, Melchorita Alicia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1046
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/1046
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Personal de enfermería
Estrés laboral
Emergencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: Determinar el nivel de estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital ESSALUD PISCO-2021. Material y métodos: el estudio presenta un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal. La población estará compuesta por 25 enfermeras, la recolección de datos se realizará utilizando un cuestionario que permitirá valorar el nivel de estrés del personal de enfermería que laboran en emergencia, se utilizará The Nursing Stress Scale como instrumento, de tipo cuestionario Likert que consta en la cual de 34 ítems con 03 dimensiones a nivel físico, psicológico y social, la prueba de validez mediante la consulta de jueces y la prueba de confiabilidad Alfa de Cronbach (0,98), a través de una prueba piloto validada en la tesis de Julia Cazal. Resultados: serán mostrados en gráficos y tablas estadísticos, utilizando las medidas de tendencia central para el análisis cuantitativo. Conclusiones: La investigación brindará datos que favorecerán a la mejora de organizar estrategias que permitirán establecer acciones que contribuyan a proteger la salud física, psicológica y social de los trabajadores de la salud especialmente los que trabajan en el área donde se originan situaciones de estrés laboral.
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