Caracterización de la capacitación y liderazgo en las MYPES rubro estación de servicio en la Av. Ramón Castilla del distrito de Chulucanas, Morropón - Piura año 2019

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La presente Investigación titulada: Caracterización de la Capacitación y Liderazgo en las MYPE rubro estación de Servicio en la av. Ramón Castilla del distrito de Chulucanas, Morropón - Piura año 2019, tuvo como objetivo general Identificar las características de capacitación y liderazgo, en las MYP...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cordova Zeta, Jesenia Arabela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/22628
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación
Liderazgo
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description La presente Investigación titulada: Caracterización de la Capacitación y Liderazgo en las MYPE rubro estación de Servicio en la av. Ramón Castilla del distrito de Chulucanas, Morropón - Piura año 2019, tuvo como objetivo general Identificar las características de capacitación y liderazgo, en las MYPES del rubro estación de servicio: Grifos, ubicados en la Av. Ramón Castilla del Distrito Chulucanas Morropón Piura año 2019, donde se desarrolló la investigación tipo cuantitativa, nivel descriptivo, diseño no experimental corte transversal, siendo los resultados de acuerdo a las variables: capacitación y liderazgo, para llevarla a cabo se escogió una muestra poblacional la cual se les aplico un cuestionario de 24 preguntas, utilizando la técnica de encuesta, para ello se concluyó que con respecto a la capacitación las MYPES no realizan actividades de capacitación están basadas bajo un conocimiento empírico, no tienen idea que con dicha capacitación incrementarán sus ventas y el desarrollo de la misma. En cuanto al liderazgo tienen la idea que solo puede funcionar para las grandes corporaciones en su mayoría hay gran desconocimiento y por ello no cumplen bien el manejo de sus actividades ni reconocen los diferentes estilos de Liderazgo que sería conveniente aplicar en este rubro.
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Ramón Castilla del Distrito Chulucanas Morropón Piura año 2019, donde se desarrolló la investigación tipo cuantitativa, nivel descriptivo, diseño no experimental corte transversal, siendo los resultados de acuerdo a las variables: capacitación y liderazgo, para llevarla a cabo se escogió una muestra poblacional la cual se les aplico un cuestionario de 24 preguntas, utilizando la técnica de encuesta, para ello se concluyó que con respecto a la capacitación las MYPES no realizan actividades de capacitación están basadas bajo un conocimiento empírico, no tienen idea que con dicha capacitación incrementarán sus ventas y el desarrollo de la misma. En cuanto al liderazgo tienen la idea que solo puede funcionar para las grandes corporaciones en su mayoría hay gran desconocimiento y por ello no cumplen bien el manejo de sus actividades ni reconocen los diferentes estilos de Liderazgo que sería conveniente aplicar en este rubro.Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Católica Los Ángeles de ChimboteRepositorio Institucional - ULADECHreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHCapacitaciónLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Caracterización de la capacitación y liderazgo en las MYPES rubro estación de servicio en la Av. Ramón Castilla del distrito de Chulucanas, Morropón - Piura año 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUBachiller en Ciencias AdministrativasUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. 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