El nivel del clima laboral en el personal de la I.E. Nuestra Señora del Carmen – AA. HH Santa Julia - Piura 2017

• Autor: Pinchi Julca, Leslie Nicole
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/22336
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/22336
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Adultez; Clima laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación tuvo como finalidad determinar el nivel del clima laboral en el personal de la I.E. Nuestra Señora del Carmen - AA. HH Santa Julia – Piura 2017. Para la medición de la variable se utilizó como instrumento la escala de clima laboral de Sonia Palma que consta de 50 reactivos y estructurada por las dimensiones: realización personal, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales, la población muestral estuvo conformada por 32 trabajadores de la I.E. Nuestra Señora del Carmen. La metodología bajo la que se desarrollo fue un diseño no experimental, de tipo cuantitativo, de nivel descriptivo y de corte transversal. Se obtuvo como resultados de esta investigación, que el personal de la institución educativa Nuestra Señora del Carmen, se encuentra en un nivel de clima laboral favorable; además en el factor realización personal con un 56% presenta un nivel favorable , en el factor involucramiento laboral con un 59% presenta un nivel favorable, en el factor supervisión con un 59% presenta un nivel favorable, en el factor comunicación con un 56% presenta un nivel favorable y finalmente en el factor condiciones laborales con un 69% se ubica en un nivel favorable . Por lo cual se concluyó que los trabajadores de la institución educativa Nuestra Señora del Carmen se encuentran en un nivel favorable, es decir muestran regulares condiciones en la percepción de su ambiente laboral.