Liderazgo y su relación con el clima laboral en las instituciones educativas privadas de nivel inicial, distrito de San Juan Bautista, Ayacucho, 2018

Descripción del Articulo

El presen te estu dio de inve stigació n tiene p or ob jetivo determ inar la relación en tre el liderazgo y el clim a laboral en las Ins tituciones Ed ucativas P rivada de nive l inicia l, dis trito de S an J uan B autis ta, A yacucho. El tipo de inve stigación f ue aplicada con enf oque cuan tita t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carrion Calderon, Victor Ruben
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/20397
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/20397
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Colaboradores
Directivos
Liderazgo
Relación
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description El presen te estu dio de inve stigació n tiene p or ob jetivo determ inar la relación en tre el liderazgo y el clim a laboral en las Ins tituciones Ed ucativas P rivada de nive l inicia l, dis trito de S an J uan B autis ta, A yacucho. El tipo de inve stigación f ue aplicada con enf oque cuan tita tiv o, de nive l descriptivo correlacional y de dise ño n o experim ental. La técnica utilizada fue el de la encuesta y el ins trum ento utilizad o el cuestionario. En ese sen tid o, los da tos o bten ido s fueron m edian te la aplicació n de encuestas a los directivos de la s ins tituciones ed ucativa s privada , los m ism o s constan de d oce pregu ntas form ulada s, de los c u ales 6 preg untas relacio nadas a l liderazgo y 6 preg unta s sobre el clim a labora l, m ediante la escala de Likert, para una m uestra de 12 in stituciones ed ucativa s privada s. S egún lo s resultados o bten ido s, el 50% de los enc uestad os so stu vieron q ue hay una re lación respecto al liderazgo y clim a laboral en el interior de la s ins titucio nes educativa s. Es decir, exis te una estrecha vinc ulació n ente el liderazgo y el c lim a labora l. A sim ism o, el 53 % de la s respuesta s em itidas por los directivo s ind ican, que cas i s iem pre están relacio nado s entre el liderazgo y el c lim a laboral, es to genera co nfia nza y garan tía a lo s cliente s para continuar e ducand o a sus niño s en la m ism a Ins titució n E ducativa . F ina lm ente, hay respues tas em itidas q ue el 8% de los encues tado s no es tán de acuerdo con la dinám ica aplicada p or los d irectiv os den tro de la Institución E ducativa.
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Facultad de Ciencias Contables, Financieras y AdministrativasBachillerAdministraciónCarrera profesional de Administración – PresencialAyacuchohttp://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/2039228235050https://orcid.org/0000-0002-4052-501825760824http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller413016Berrocal Chillcce, JudithJauregui Prado, AlcidesTipe Herrera, Carlos CelsoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/20397/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALCLIMA_LABORAL_CARRION_CALDERON_VICTOR_RUBEN.pdfCLIMA_LABORAL_CARRION_CALDERON_VICTOR_RUBEN.pdfapplication/pdf608337http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/20397/1/CLIMA_LABORAL_CARRION_CALDERON_VICTOR_RUBEN.pdf619adadca8a49c309dd53a697ef9ad32MD5120.500.13032/20397oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/203972022-05-26 09:31:21.373Repositorio Institucional ULADECH CATOLICAwebmaster@uladech.edu.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