Caracterización del control interno en el otorgamiento de creditos en pro mujer Perú de la oficina especial de la ciudad de Ayaviri - Melgar, 2018.

• Autor: Morocco Berduzco, Dany Marleny
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/3066
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/3066
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control interno; Efectividad; Créditos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: describir las características del control interno en el otorgamiento de créditos en Pro Mujer Perú de la oficina especial de la ciudad de Ayaviri – Melgar, 2018. La investigación fue descriptiva, bibliografía y documental, para el recojo de información se utilizó como instrumento el cuestionario de preguntas obteniendo los siguientes resultados: respecto al objetivo específico N° 1 ambiente de control nos refleja que se está dando la importancia adecuada a este componente, respecto al objetivo específico 2: en este componente se observó que se está tomando las medidas necesarias para identificar los riesgos, respecto al objetivo específico 3: en este componente refleja que la empresa si está tomando las medidas necesarias para identificar los riesgos, respecto al objetivo específico 4: nos refleja que se está trabajando de forma adecuada con la información derivadas a los diferentes áreas, respecto al objetivo específico 5: nos refleja que se está cumpliendo con las metas programadas por la gerencia de negocios, analizando nuestro resultados nos muestra que Pro Mujer cuenta con un sistema de control interno adecuado e implementado el cual nos permite el cumplimiento de los objetivos institucionales, la evaluación correcta para el otorgamiento de créditos y la correcta aplicación del control en cada uno de sus dependencias, lo que permite elevar el nivel de competencia y desarrollo institucional para así poder cumplir con el cronograma de actividades y los objetivos trazados a corto mediano y largo plazo por la gerencia de negocios, finalmente se concluye que el control interno nos permite la evaluación correcta en los procesos de trabajo lo que contribuye el desarrollo de la institución para así disminuir las deficiencias administrativas y la reducción de la mora en nuestra oficina.