Propuesta de mejora de los factores relevantes de las habilidades gerenciales para la sostenibilidad de los emprendimientos de la micro y pequeña empresa rubro venta de flores en la ciudad de Tarma, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene por objetivo general: Mejorar las habilidades gerenciales respecto a la sostenibilidad de los emprendimientos de los Directivos de la Mype, rubro venta de flores en Tarma, 2021. La metodología fue de diseño no experimental-transversal-descriptivo de propuesta, se util...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
Repositorio: | ULADECH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/30293 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/30293 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Habilidades Gerenciales Emprendimiento y Motivación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | La presente investigación tiene por objetivo general: Mejorar las habilidades gerenciales respecto a la sostenibilidad de los emprendimientos de los Directivos de la Mype, rubro venta de flores en Tarma, 2021. La metodología fue de diseño no experimental-transversal-descriptivo de propuesta, se utilizó una población y muestra de 08 directivos a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado con 27 preguntas a través de la técnica de la encuesta; obteniendo los siguientes resultados: El 75% de los directivos tienen de 26 a 50 años de edad, el 50% tienen instrucción secundaria completa, el 75% son directivos de la asociación, el 50% de los directivos tienen de 6 a 10 años en el cargo, el 63% reconocen las capacidades, el 87% participan en procesos de innovación, el 63% algunas veces cumplen con los logros de objetivos, el 62 % siempre participan en los planes estratégicos, el 63% toman decisiones, el 87% motivan al personal, el 50% algunas veces identifican las habilidades, el 100 % trabaja en equipo, el 88% resuelven sus problemas, el 63%, tienen buena comunicación, el 50% nunca reconocen los logros de sus socios, el 75% tienen accesibilidad y empatía y el 75% tienen iniciativa para soluciones. Con la ejecución de esta investigación se concluye que, los directivos encuestados algunas veces tratan de mejorar y motivar empíricamente a sus asociados, les falta aplicar las habilidades gerenciales entre las que forman parte la habilidad conceptual, técnica y humanas para fortalecer la sostenibilidad del emprendimiento. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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