Trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo El Tambo del Arriero, distrito Ayacucho, 2021
Descripción del Articulo
        La presente investigación perteneciente a la línea de investigación de la gestión de calidad, titulada trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero, distrito Ayacucho, 2021 para la siguiente investigación se ha identificado el sigu...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote | 
| Repositorio: | ULADECH-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/34438 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/34438 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Trabajo en Equipo Recreo Campestre https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | 
| Sumario: | La presente investigación perteneciente a la línea de investigación de la gestión de calidad, titulada trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero, distrito Ayacucho, 2021 para la siguiente investigación se ha identificado el siguiente enunciado: ¿Cuáles son las características del trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero distrito Ayacucho, 2021?. El objetivo general es identificar las características del trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero distrito Ayacucho, 2021. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, nivel descriptivo y de diseño no experimental. La población estuvo conformada por 5 trabajadores a quienes se les aplicó una encuesta de 15 preguntas de las cuales se obtuvo los siguientes resultados el 60% de los encuestados manifiestan que a veces la capacidad de negociación se desarrolla en la empresa, mientras el 100% de los encuestados manifiestan que nunca el esfuerzo que realizan en sus labores diarios es reconocido. Se llega a una conclusión de que casi no ponen en práctica las herramientas del trabajo en equipo. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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