Caracterización del financiamiento, capacitación y la rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio del Perú: caso de la librería Visión Cultural Ayacucho, 2017.

• Autor: Laura Choquecahua, Jeniffer Brigid
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/27121
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/27121
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Capacitación; Financiamiento; Mype; Rentabilidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

En la presente investigación se planteó el enunciado ¿Cuáles son las características del financiamiento, capacitación y rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio del Perú y de la librería Visión Cultural- Ayacucho, 2017? Dando como respuesta el siguiente objetivo general describir cuales son las características del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio del Perú y de la librería Visión Cultural- Ayacucho, 2017. La metodología fue de tipo cualitativa – descriptiva, para llevarla a cabo se aplicó un cuestionario de preguntas cerradas. Obteniendo los siguientes resultados y conclusiones. El financiamiento de la librería Visión Cultural ayudó a mejorar las ventas que permite el buen desarrollo de las Mypes, el financiamiento otorgado fue utilizado para la compra de mercadería y mas no para ampliación del negocio. La rentabilidad permite una adecuada financiación para sus operaciones de corto, mediano y largo plazo, así como compensar a sus trabajadores a veces se ve afectada por decisiones que se toman en la parte económica. Al empresario le falto una adecuada orientación al iniciar el negocio que a medida del tiempo surgió la actitud emprendedora que es importante al inicio del emprendimiento. La omisión del conocimiento sobre los beneficios de la capacitación dentro de una micro y pequeña empresa hace que esta no obtenga rentabilidad deseable dentro de los plazos establecidos, ya que no se logra ventajas competitivas al adoptarlas en sus trabajadores.