Despidos de trabajadores bajo el régimen de contratos administrativos de servicios (CAS) en el sector público.
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene el objetivo general describir cómo los despidos vulneran los derechos de los trabajadores bajo el régimen de CAS en el sector público; toda vez que, este régimen en un principio procuraba el bienestar del trabajador, pero por el contrario ha llevado a la precarización...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/9094 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/9094 |
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La presente investigación tiene el objetivo general describir cómo los despidos vulneran los derechos de los trabajadores bajo el régimen de CAS en el sector público; toda vez que, este régimen en un principio procuraba el bienestar del trabajador, pero por el contrario ha llevado a la precarización laboral de los empleados bajo este tipo de contratos en el sector público, empleó una metodología de investigación de enfoque cualitativo y de nivel descriptivo, se recopiló información de literatura especializada y analizó jurisprudencia pertinente; se obtuvo como resultado que, el régimen laboral de los CAS afecta la estabilidad laboral garantizada en la norma constitucional mermando la calidad de vida de los trabajadores, así como la eficiencia de las instituciones públicas. Concluyéndose que, la solución a esta problemática pasa la aplicación de una jurisdicción especial en la resolución de los conflictos emanados por incorrecta inaplicación de la legislación sobre los CAS, debe ser solucionada en forma célere, ante el abuso por parte de las entidades públicas en la contratación de servicios, además se necesita una regulación que en primer término impida la contratación de trabajadores bajo este régimen por más de 3 años, para evitar su desnaturalización. |
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Concluyéndose que, la solución a esta problemática pasa la aplicación de una jurisdicción especial en la resolución de los conflictos emanados por incorrecta inaplicación de la legislación sobre los CAS, debe ser solucionada en forma célere, ante el abuso por parte de las entidades públicas en la contratación de servicios, además se necesita una regulación que en primer término impida la contratación de trabajadores bajo este régimen por más de 3 años, para evitar su desnaturalización.Trabajo de Suficiencia Profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/despido arbitrariodespido nulorégimen laboral cascontratación públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Despidos de trabajadores bajo el régimen de contratos administrativos de servicios (CAS) en el sector público.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasTítulo ProfesionalDerechoAbogadohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional42101642664438https://orcid.org/0000-0002-8697-446832810227ORIGINALTSP-PÉREZ NAVARRO GLADYS CARMEN -RP -.pdfTSP-PÉREZ NAVARRO GLADYS CARMEN -RP -.pdfapplication/pdf552225https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/77090742-5d0f-4a7a-91ab-09d930d5356f/contentf3da9905794627b79c8ca8cd31c6731bMD51AUTORIZACION REPOSITORIO- PÉREZ NAVARRO GLADYS CARMEN.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO- PÉREZ NAVARRO GLADYS CARMEN.pdfapplication/pdf120101https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b0bdfe82-0aca-460d-8a7a-9e3c9ea00f04/content7901f854d5f6703e86176412d3bb3146MD52TURNITIN-PÉREZ NAVARRO GLADYS CARMEN.pdfTURNITIN-PÉREZ NAVARRO GLADYS CARMEN.pdfapplication/pdf5401272https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b4bafc11-bbe7-426c-a537-5cbcf20886d7/content250c4f6025b85ba70695aee592dbcab1MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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