Nivel de satisfacción laboral en enfermeras del hospital nacional Almanzor Aguinaga Asenjo relacionado a la carga laboral, del año 2016

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene como finalidad formular un diagnóstico que le permita a las autoridades implementar programas que ayuden a mejorar u optimizar los factores del trabajo que se identifiquen como influyentes en la satisfacción laboral de las enfermeras del Hospital Nacional AlmanzorAguinaga A...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tejada Arce, Libia Meralda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2094
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2094
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Carga laboral
Condiciones de trabajo
Ambiente laboral
Job satisfaction
Workload
Job conditions
Work environment
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene como finalidad formular un diagnóstico que le permita a las autoridades implementar programas que ayuden a mejorar u optimizar los factores del trabajo que se identifiquen como influyentes en la satisfacción laboral de las enfermeras del Hospital Nacional AlmanzorAguinaga Asenjo. Como consecuencia, se podría obtener ambientes laborales seguros y agradables; políticos de remuneraciones, promociones y ascensos justos y equitativos, todo lo cual influirá en la satisfacción laboral de la enfermera. Asimismo, se reduciría la carga laboral, lo cual tendría un impacto en su vida personal, su desempeño laboral en la institución y finalmente en la satisfacción del usuario
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