Gestión de recursos humanos en las instituciones educativas

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El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer la importancia de la gestión en la educación, el cómo gestionar correctamente los recursos humanos en las instituciones educativas. El desarrollo del presente trabajo se basa justificar el tiempo de las reuniones para poder llegar a u...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Grau Jiménez, Natalia Grace
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4162
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Recursos humanos
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description El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer la importancia de la gestión en la educación, el cómo gestionar correctamente los recursos humanos en las instituciones educativas. El desarrollo del presente trabajo se basa justificar el tiempo de las reuniones para poder llegar a un fin con los objetivos pactados en las instituciones donde se labora. Reconocer también las funciones, tipos de gestión, tareas que se deben de cumplir en las instituciones públicas y privadas y así poder gestionar satisfactoriamente la institución educativa. Una gestión exitosa depende mucho de la capacidad de negociación, dirección, no lucrar, ser motivador y tener liderazgo.
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Una gestión exitosa depende mucho de la capacidad de negociación, dirección, no lucrar, ser motivador y tener liderazgo.Trabajo de suficiencia profesionalspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVGestiónRecursos humanosTiempoDesempeñoLiderazgoGestión de recursos humanos en las instituciones educativasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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