Análisis del clima organizacional para la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del análisis del clima organizacional en la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aguirre Pérez, Olga Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2777
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2777
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Planes de acción
Planes de capacitación
Planes de desarrollo
Planes de reconocimiento
Planes de seguridad y salud
Factores críticos
Juegos de entretenimiento
Organizational climate
Action plans
Training plans
Development plans
Recognition plans
Health and safety plans
Critical factors
Entertainment games
Descripción
Sumario:La investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del análisis del clima organizacional en la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población objeto estuvo constituida por 425 trabajadores de Mundo Electrónico SAC Operaciones, Gemepro, Eventos Juelices, Mundo Electrónico SAC Seguridad y J& J. Al calcular el tamaño de la muestra se trabajó finalmente con 202 personas.
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