Desnaturalización de Contrato por Terceros con Orden de Servicio en el Gobierno Regional de Apurímac.

• Autor: Rimascca Huaylla, José Luis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
• Repositorio: UIGV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/9227
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.11818/9227
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desnaturalización de contrato por terceros – orden de servicio – contrato de trabajo – Gobierno Regional de Apurímac; medida cautelar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo que se desarrollará en los siguientes capítulos lleva por título Desnaturalización de contrato por terceros con orden de servicio en el Gobierno Regional de Apurímac. La problemática principal del presente trabajo fue la creciente petición laboral de desnaturalización de contrato por terceros con orden de servicios, generando un problema presupuestal y administrativo al Gobierno Regional de Apurímac, ya que las gestiones dentro de su periodo de gobierno contratan algunos trabajadores mediante orden de servicio sin advertir que, si los trabajadores tienen continuidad por más de un año, serían considerados trabajadores permanentes. Es así que, al entrar la nueva gestión al Gobierno Regional de Apurímac, se entera que hay muchas demandas laborales y medidas cautelares de reposición, debido a la negligencia de contratar por orden de servicio de la gestión anterior. No obstante, se concluyó que los juzgados laborales de la ciudad de Abancay, declaran fundadas las demandas laborales de desnaturalización contrato de terceros con orden de servicio, ya que es su derecho fundamental de los trabajadores bajo esta modalidad si es que están más de un año de continuidad.