La afectación del principio a la tutela jurisdiccional efectiva en los procesos de despido arbitrario y el incumplimiento al mandato judicial en la reposición de los trabajadores del Gobierno Regional del Callao durante el periodo 2014- 2023

Descripción del Articulo

El presente informe de investigación se encuentra circunscrito a establecer y justificar si es que la tutela jurisdiccional efectiva en el proceso de despido incausado, injustificado ofraudulento en la vía ordinaria laboral resulta eficaz para el cumplimiento efectivo de lareposición de los trabajad...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Arce Regal, Carolina Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8368
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/8368
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:tutela jurisdiccional efectiva
relación jurídica
despido arbitrario
sentencia
reposición
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El presente informe de investigación se encuentra circunscrito a establecer y justificar si es que la tutela jurisdiccional efectiva en el proceso de despido incausado, injustificado ofraudulento en la vía ordinaria laboral resulta eficaz para el cumplimiento efectivo de lareposición de los trabajadores del Gobierno Regional de la Provincia Constitucional del Callao.Cabe señalar que, a mérito de lo evidenciado por la muestra selectiva, se aprecia que de los expedientes que versan del periodo 2014 al 2021, conforme ordena la disposición, en el presente, aún se encuentran pendientes de ejecución por parte de la Entidad Regional, por parte de la Oficina de Recursos Humanos de la referida Entidad Regional; lo que evidencia la problemática del trabajo investigado, como es: el retraso en la ejecución de sentencia sobre la reposición efectiva, tal como lo dispusieron los mandatos judiciales en sus partes resolutivas de los diversos expedientes judiciales en materia laboral.
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