Diseño e implementación de una propuesta de Modelo de Madurez en gestión documental para la optimización de la Oficina de Administración Documentaria y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

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La presente investigación analiza los retos que enfrenta la Oficina de Administración Documentaria y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú en la gestión de documentos y archivos, en el contexto de transformación digital del Estado. El estudio pone especial énfasis en la impo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sarmiento Sicos, Jorge Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/10192
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/10192
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:gestión documental
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description La presente investigación analiza los retos que enfrenta la Oficina de Administración Documentaria y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú en la gestión de documentos y archivos, en el contexto de transformación digital del Estado. El estudio pone especial énfasis en la importancia de que la gestión documental y archivística se adapte a las exigencias del modelo de gobernanza digital, sobre todo en lo referido al manejo de documentos nativos digitales y expedientes electrónicos. Frente a la ausencia de marcos normativos claros, las restricciones tecnológicas y la carencia de instrumentos de evaluación estandarizados a escala nacional, se diseñó y aplicó una propuesta de Modelo de Madurez en gestión documental. Esta herramienta busca optimizar los servicios documentales, la preservación digital y el acceso a la información institucional. La aplicación del modelo permitió determinar el nivel actual de desarrollo de la institución, reconocer brechas críticas y formular una propuesta de mejora. El diagnóstico situó a la Oficina de Administración Documentaria y Archivo en un nivel intermedio de madurez, lo que orientó la planeación de acciones específicas para fortalecer su capacidad operativa.
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