Clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un centro de atención residencial perteneciente a la red privada del distrito de San Jerónimo
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación, tiene un diseño cuantitativo no experimental descriptivo, tiene como propósito determinar el nivel del clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un Centro de Atención Residencial perteneciente a la Red Privada del Distrito de San Jerónimo. Se utilizó la...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3942 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3942 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Condiciones laborales Clima organizacional Subjetividad Bienestar Satisfacción Working conditions Organizational climate Subjectivity Well-being Satisfaction |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación, tiene un diseño cuantitativo no experimental descriptivo, tiene como propósito determinar el nivel del clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un Centro de Atención Residencial perteneciente a la Red Privada del Distrito de San Jerónimo. Se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos, creada a partir de la teoría del Clima Laboral propuesto por la autora Sonia Palma (2004). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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