El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo de esta tesis fue analizar la asociación entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los trabajadores en la Empresa Aviation Security Group en el año 2023. La hipótesis planteada afirmaba que existe una asociación entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los empleados en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marchan Peña, Jean Pierre
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8457
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/8457
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:desempeño eficiente
clima laboral
trabajadores
gestión
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UIGV_10a97c8900cefb9f1a786f46843367ea
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8457
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.es_PE.fl_str_mv El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
title El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
spellingShingle El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
Marchan Peña, Jean Pierre
desempeño eficiente
clima laboral
trabajadores
gestión
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
title_full El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
title_fullStr El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
title_full_unstemmed El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
title_sort El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
author Marchan Peña, Jean Pierre
author_facet Marchan Peña, Jean Pierre
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Huapaya Flores, Guido Ángelo
dc.contributor.author.fl_str_mv Marchan Peña, Jean Pierre
dc.subject.es_PE.fl_str_mv desempeño eficiente
clima laboral
trabajadores
gestión
topic desempeño eficiente
clima laboral
trabajadores
gestión
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de esta tesis fue analizar la asociación entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los trabajadores en la Empresa Aviation Security Group en el año 2023. La hipótesis planteada afirmaba que existe una asociación entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los empleados en esta organización. Para llevar a cabo la investigación, se adoptó un enfoque correlacional descriptivo y un diseño no experimental de tipo transversal. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, y se aplicó un cuestionario como instrumento. La población de estudio estuvo compuesta por 258 trabajadores de la Empresa Aviation Security Group en el año 2023, y la muestra se obtuvo mediante el uso de una fórmula específica. Los resultados principales revelaron una asociación positiva y moderada entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los trabajadores, respaldada por un coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0,615 y un nivel de significancia (p) de 0,000. Esto indica que cuando los empleados perciben un clima laboral favorable, es más probable que exhiban un desempeño eficiente en sus responsabilidades laborales. Sin embargo, se destacó que otros factores también pueden influir en el desempeño eficiente, lo que sugiere la necesidad de considerar múltiples variables en la gestión de recursos humanos para maximizar el rendimiento de los trabajadores en la empresa
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-07-15T15:48:04Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-07-15T15:48:04Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-07-15
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/8457
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/8457
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3538e225-92d3-4bc2-a760-f761987b9e62/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/545095be-c2d1-4025-8fe3-5a710d63a56a/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9d427798-25e0-459a-bcab-db82d2b43077/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/157e8b44-b4f3-4c97-9666-189d50148278/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ad4168a2-1828-4613-8621-be61ab60a2d9/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fc4b7f1a-c6d0-4458-8d9b-104d1b3dbbd4/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/997fbbbd-af66-4d8e-ad0a-d4ff1b238233/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ae9c447c-f009-41ec-a519-281d2e31b1eb/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/daca4ce6-3e91-4d03-a771-20831bb012a1/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5e96cdef-2b94-4d94-880a-2e730b856ae9/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5eb0d813-1db0-4682-9564-3a9e05599f37/content
bitstream.checksum.fl_str_mv d29b02975aaa1815c669bbd1d67e0aea
1253cb21ab99ac93d85fb09ff9565b64
013fc0c093673e05e9bc699c95a10531
8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a29b4cb33e85abec84d01661e0980a55
da2e5e449893ad7163efab1af294d19c
fe3c003fa02b858d660d359a84be1d0c
26181d11a831beaac156bff080f4fcab
0968ca56a40fc466dbdb5077bc8bb739
6c4b65797ab775d15055efe162b182ae
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1835829142616014848
spelling Huapaya Flores, Guido ÁngeloMarchan Peña, Jean Pierre2024-07-15T15:48:04Z2024-07-15T15:48:04Z2024-07-15https://hdl.handle.net/20.500.11818/8457El objetivo de esta tesis fue analizar la asociación entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los trabajadores en la Empresa Aviation Security Group en el año 2023. La hipótesis planteada afirmaba que existe una asociación entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los empleados en esta organización. Para llevar a cabo la investigación, se adoptó un enfoque correlacional descriptivo y un diseño no experimental de tipo transversal. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, y se aplicó un cuestionario como instrumento. La población de estudio estuvo compuesta por 258 trabajadores de la Empresa Aviation Security Group en el año 2023, y la muestra se obtuvo mediante el uso de una fórmula específica. Los resultados principales revelaron una asociación positiva y moderada entre el clima laboral y el desempeño eficiente de los trabajadores, respaldada por un coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0,615 y un nivel de significancia (p) de 0,000. Esto indica que cuando los empleados perciben un clima laboral favorable, es más probable que exhiban un desempeño eficiente en sus responsabilidades laborales. Sin embargo, se destacó que otros factores también pueden influir en el desempeño eficiente, lo que sugiere la necesidad de considerar múltiples variables en la gestión de recursos humanos para maximizar el rendimiento de los trabajadores en la empresaTesisspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVdesempeño eficienteclima laboraltrabajadoresgestiónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias EconómicasLicenciaturaAdministraciónLicenciado en Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413016https://orcid.org/0000-0002-1237-288670091050ORIGINALTESIS - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE - RP -.pdfapplication/pdf4968825https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3538e225-92d3-4bc2-a760-f761987b9e62/contentd29b02975aaa1815c669bbd1d67e0aeaMD56AUTORIZACION REPOSITORIO -MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.pdfapplication/pdf498073https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/545095be-c2d1-4025-8fe3-5a710d63a56a/content1253cb21ab99ac93d85fb09ff9565b64MD57TURNITIN - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.PDFapplication/pdf2869990https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9d427798-25e0-459a-bcab-db82d2b43077/content013fc0c093673e05e9bc699c95a10531MD58CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/157e8b44-b4f3-4c97-9666-189d50148278/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ad4168a2-1828-4613-8621-be61ab60a2d9/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTESIS - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE - RP -.pdf.txtTESIS - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE - RP -.pdf.txtExtracted texttext/plain101454https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fc4b7f1a-c6d0-4458-8d9b-104d1b3dbbd4/contenta29b4cb33e85abec84d01661e0980a55MD59AUTORIZACION REPOSITORIO -MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO -MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.pdf.txtExtracted texttext/plain2002https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/997fbbbd-af66-4d8e-ad0a-d4ff1b238233/contentda2e5e449893ad7163efab1af294d19cMD511TURNITIN - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.PDF.txtTURNITIN - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.PDF.txtExtracted texttext/plain100683https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ae9c447c-f009-41ec-a519-281d2e31b1eb/contentfe3c003fa02b858d660d359a84be1d0cMD513THUMBNAILTESIS - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE - RP -.pdf.jpgTESIS - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE - RP -.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13526https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/daca4ce6-3e91-4d03-a771-20831bb012a1/content26181d11a831beaac156bff080f4fcabMD510AUTORIZACION REPOSITORIO -MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO -MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20452https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5e96cdef-2b94-4d94-880a-2e730b856ae9/content0968ca56a40fc466dbdb5077bc8bb739MD512TURNITIN - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.PDF.jpgTURNITIN - MARCHAN PEÑA JEAN PIERRE.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22165https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5eb0d813-1db0-4682-9564-3a9e05599f37/content6c4b65797ab775d15055efe162b182aeMD51420.500.11818/8457oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/84572025-05-06 15:38:02.782https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe
score 13.982926
El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares