Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital rene toche groppo de la provincia de Chincha 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo tuvo el objetivo principal de analizar la relación entre el “Nivel de estrés y desempeño laboral del Personal de Enfermería en la atención del paciente en el Hospital Rene Toche Groppo - Chincha 2018”. Estudio descriptivo, correlacional, transversal y de tipo cuantitativa. Con un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huaman Heredia, Rosa Elvira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3163
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3163
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Enfermería
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description El presente trabajo tuvo el objetivo principal de analizar la relación entre el “Nivel de estrés y desempeño laboral del Personal de Enfermería en la atención del paciente en el Hospital Rene Toche Groppo - Chincha 2018”. Estudio descriptivo, correlacional, transversal y de tipo cuantitativa. Con una muestra de 77 enfermeras que laboran en el Hospital René Toche Groppo. Se aplicó un cuestionario de 34 preguntas para la primera variable y otra de 30 pregunta para la segunda variable, con una confiabilidad de 0.842 y 0.849 para cada variable respectivamente.
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spelling Tornero Tasayco, Esvia ConsueloHuaman Heredia, Rosa Elvira2018-11-05T17:12:18Z2018-11-05T17:12:18Z2018-10-25https://hdl.handle.net/20.500.11818/3163El presente trabajo tuvo el objetivo principal de analizar la relación entre el “Nivel de estrés y desempeño laboral del Personal de Enfermería en la atención del paciente en el Hospital Rene Toche Groppo - Chincha 2018”. Estudio descriptivo, correlacional, transversal y de tipo cuantitativa. Con una muestra de 77 enfermeras que laboran en el Hospital René Toche Groppo. Se aplicó un cuestionario de 34 preguntas para la primera variable y otra de 30 pregunta para la segunda variable, con una confiabilidad de 0.842 y 0.849 para cada variable respectivamente.The main objective of this task was to analize the stress and work development “level of the nursery staff at the patient's care in the Rene Toche Groppo Hospital - Chincha 2018”. A descriptive, correlative, transversal and quantitive type study. An amount of 77 female nurses who workin the René Toche Groppo hospital. It was applied a quiz of 24 questions for the first variable and another of 30 questions for the second one, with a ttrustworthiness of 0.842 and 0.849 for each variable respectly.spaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVDesempeño laboralEnfermeríaEstrésCarga laboralJob perfomanceNursingStressWorkloadNivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital rene toche groppo de la provincia de Chincha 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/04dcafb3-0c68-4523-a114-8a23f4b61b25/content27aebf468cd68dc7eda8cba25fc5f3a8MD53THUMBNAILHUAMAN HEREDIA AUTORZ194.jpg.jpgHUAMAN HEREDIA AUTORZ194.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg25662https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c75991bd-28f7-4fc0-9d34-60547253309a/content578d5987f4f38b9985574c285f4644c7MD58TESIS_HUAMAN HEREDIA ROSA ELVIRA.pdf.jpgTESIS_HUAMAN HEREDIA ROSA ELVIRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15165https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/31a8995a-1d1e-4dd1-af17-b160e13c95ca/content8d1055a755e5cbaaec7ea37e03ac47efMD510TEXTTESIS_HUAMAN HEREDIA ROSA ELVIRA.pdf.txtTESIS_HUAMAN HEREDIA ROSA ELVIRA.pdf.txtExtracted texttext/plain101847https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/55476589-416b-4e87-b5b7-d0fe49fc31b2/contentc53f0c5e656edfb9dacc5976ac405580MD59ORIGINALHUAMAN HEREDIA AUTORZ194.jpgHUAMAN HEREDIA AUTORZ194.jpgimage/jpeg184910https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4b17b65e-b915-4a4a-8c66-efca1956f3cf/content928a2e2b129cfe4b2c48cd7033a9baa4MD51TESIS_HUAMAN HEREDIA ROSA ELVIRA.pdfTESIS_HUAMAN HEREDIA ROSA ELVIRA.pdfapplication/pdf2010491https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7d035632-13f5-44db-bca0-5d492a8a0aaa/contentd859dd5d76a32a1317a322d94fdce251MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1b83ad59-e861-4522-bf27-a030b083ae51/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.11818/3163oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/31632025-11-04 15:05:35.426https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessembargo2080-10-25https://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.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