Identidad Organizacional y la rotación del personal administrativo de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, 2024.

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El objetivo de la siguiente investigación es determinar la relación de la identidad organizacional y la rotación de personal administrativo de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt 2024. La metodología de la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, de diseño no exper...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bello Salvatierra, Jessica Jesenia, Javier Corilloclla, Malu
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2285
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/2285
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Landeo Julcarima, Víctor Alfonso
López Miguel, Martha Luz
Escalante Meza, Deiben
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