Comunicación interna y el desarrollo organizacional del personal administrativo en la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación se desarrolló en la ciudad de Tarapoto, y tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre comunicación interna y desarrollo organizacional en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto 2019. El alcance del estudio fue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Torres, Manuel Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3381
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Materia:Comunicación interna
Desarrollo organizacional
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description La presente investigación se desarrolló en la ciudad de Tarapoto, y tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre comunicación interna y desarrollo organizacional en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto 2019. El alcance del estudio fue cuantitativo correlacional, de diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 75 colaboradores del área administrativa de la Universidad Nacional de San Martín. Para la obtención de la información se utilizaron dos instrumentos que ayudaron a medir la comunicación interna y el desarrollo organizacional con el que cuentan los colaboradores. Para el análisis de la correlacional entre variables se aplicó el coeficiente de Rho de Spearman, el cual indica que si existe relación positiva entre comunicación interna y desarrollo organizacional. Concluyendo a mayor nivel de Comunicación interna, el Desarrollo organizacional de los colaboradores aumentara favorablemente, mejorando las relaciones entre compañeros de trabajo.
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Para el análisis de la correlacional entre variables se aplicó el coeficiente de Rho de Spearman, el cual indica que si existe relación positiva entre comunicación interna y desarrollo organizacional. Concluyendo a mayor nivel de Comunicación interna, el Desarrollo organizacional de los colaboradores aumentara favorablemente, mejorando las relaciones entre compañeros de trabajo.TARAPOTOEscuela Profesional de AdministraciónComportamiento organizacionalapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/Comunicación internaDesarrollo organizacionalColaboradoreshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Comunicación interna y el desarrollo organizacional del personal administrativo en la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUAdministración y Negocios InternacionalesUniversidad Peruana Unión. 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Comunicación interna y el desarrollo organizacional del personal administrativo en la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto 2019
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