Impacto en las decisiones directivas
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación es un caso que se divide en dos partes. La primera describe la situación de una empleada de una empresa del sector de telecomunicaciones y la decisión que toma al momento de recibir una nueva oferta laboral. La segunda parte aborda el estilo de liderazgo del nue...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4854 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/4854 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empleados -- Renuncia Liderazgo -- Estudio de casos Motivación del empleado -- Estudio de casos Dirección de empresas -- Estudio de casos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación es un caso que se divide en dos partes. La primera describe la situación de una empleada de una empresa del sector de telecomunicaciones y la decisión que toma al momento de recibir una nueva oferta laboral. La segunda parte aborda el estilo de liderazgo del nuevo jefe de la protagonista. La discusión y análisis del caso permite profundizar en cómo practicar la prudencia en la toma de decisiones y el correcto estilo de dirección que los líderes deben tener en la organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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