El clima laboral y la participación en la Institución Educativa Enrique López Albújar de Piura

Descripción del Articulo

La tesis tiene como objetivo principal describir y analizar desde la perspectiva educativa el clima laboral que se vive en la institución educativa estatal Enrique López Albújar de Piura. El estudio se desarrolla en base a cómo percibe el profesorado de dicha institución, las dimensiones más relevan...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Albañil Ordinola, Asteria del Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2243
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/2243
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Institución Educativa Enrique López Albújar de Piura -- Tesis inéditas
Escuelas públicas -- Análisis -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
Clima organizacional -- Diagnóstico -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
371.01
Descripción
Sumario:La tesis tiene como objetivo principal describir y analizar desde la perspectiva educativa el clima laboral que se vive en la institución educativa estatal Enrique López Albújar de Piura. El estudio se desarrolla en base a cómo percibe el profesorado de dicha institución, las dimensiones más relevantes del clima laboral como: comunicación, satisfacción laboral y la participación, descritas en relación a otros factores como el reconocimiento y el trabajo en equipo que se vive en la institución. El estudio se ha desarrollado tomando el paradigma positivista, con el método de encuesta, de corte transversal descriptivo con un enfoque de tipo cuantitativo. Los resultados responde a la necesidad de aportar a mejorar el sistema de gestión del factor humano en una institución pública, para la mejora de los logros educativos.
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