La protección de la mujer trabajadora en el ordenamiento peruano
Descripción del Articulo
La protección de la mujer es un derecho tradicional en nuestro país; sin embargo, tiene aún cuentas pendientes. Estas están relacionadas con los siguientes temas: salas- cunas para los niños menores de un año de las trabajadoras, derecho a descanso subsidiado por la Seguridad Social, despido de una...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2003 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2701 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/2701 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Mujeres trabajadoras Derecho laboral D346.84 |
| Sumario: | La protección de la mujer es un derecho tradicional en nuestro país; sin embargo, tiene aún cuentas pendientes. Estas están relacionadas con los siguientes temas: salas- cunas para los niños menores de un año de las trabajadoras, derecho a descanso subsidiado por la Seguridad Social, despido de una mujer embarazada, derecho a no ser discriminada en la contratación por razón de su sexo, etc. Los Poderes Ejecutivo y Legislativo deben dar normas que adecuen nuestro Ordenamiento al Convenio 156 sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, armonizando los deberes familiares con los profesionales. Así, se contribuirá a mejorar la calidad ética de las futuras generaciones de peruanos. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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