Las remuneraciones devengadas por despido nulo perspectivas a partir del precedente de observancia obligatoria casación N.° 2146-2005/Lima
Descripción del Articulo
La tesis tiene como finalidad determinar sí corresponde el pago de remuneraciones y beneficios devengados al trabajador cesado indebidamente reincorporado mediante amparo, por seguir vigente el vínculo laboral desarrollado sin solución de continuidad, únicamente en un proceso ordinario laboral y adi...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2682 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/2682 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Salarios (Derecho laboral) Despido de trabajadores Readmisión -- Aspectos jurídicos Recurso de amparo -- Jurisprudencia D348.64 |
| Sumario: | La tesis tiene como finalidad determinar sí corresponde el pago de remuneraciones y beneficios devengados al trabajador cesado indebidamente reincorporado mediante amparo, por seguir vigente el vínculo laboral desarrollado sin solución de continuidad, únicamente en un proceso ordinario laboral y adicionalmente plantear la posibilidad del reconocimiento de los salarios caídos en sede constitucional. Para ello, se analiza el caso Telefónica S.A. vs Sindicato de trabajadores de Telefónica y Fetratel, en el Derecho Laboral Peruano, dicha sentencia constitucional. Finalmente, se presentarán las conclusiones a las que se ha arribado en este trabajo de investigación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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