Gestión pública municipal y productividad laboral de los colaboradores de una Municipalidad Distrital de Lima Metropolitana – 2023

• Autor: Leiva Faustino, Lisbeth Lisseth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126086
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/126086
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión pública; Municipal; Productividad y laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo de la investigación es Determinar la relación de la Gestión Pública Municipal con la productividad laboral de una Municipalidad Distrital de Lima Metropolitana – 2023- Esta investigación es de tipo aplicada con un diseño No Experimental, transversal – correlacional, con una población y muestra de 33 colaboradores de la institución, con un cuestionario por cada variable de 12 item para la primera y 8 item para la segunda variable. Los resultados del alfa de Cronbach para la primera variante son de 0,895; y la segunda variante es de 0,838, para las 20 preguntas analizadas, lo que confirma que la herramienta es confiable y brinda resultados consistentes y que la significancia es = 0,00 < 0.05 por lo tanto se acepta la hipótesis alterna; nos indica que existe relación entre ambas variables. Con un coeficiente de correlación de 0,960. Concluyendo que existe una relación entre ambas variables por lo cual existe una eficiente gestión pública municipal ayuda en la productividad laboral en las actividades de la institución para el cumplimiento de los objetivos.