Gestión municipal y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2022

• Autor: Castillo Coronel, Sucila Carmen
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103058
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/103058
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión municipal; Desempeño laboral; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio se situó en el departamento de investigación sobre la gestión de políticas públicas, su finalidad fue demostrar la correlación entre la Gestión Municipal y el Desempeño Laboral de los Servidores del Municipio Provincial del Santa, 2022. Seleccionandose para el analisis a la unidad de la Gerencia de Desarrollo Económico Local, presentando 38 trabajadores como muestra censal distribuidos en equipos funcionales. La investigación se ubicó dentro del método hipotético deductivo, el modelo de investigación usado fue básico bajo una perspectiva cuantitativa. Siendo el diseño aplicado no experimental porque no hubo manejo intencional sobre las variables del estudio, con diseño transversal. Se hizo uso de la encuesta para recabar datos e información y así mismo los cuestionarios en escala de Likert fueron las herramientas aplicadas que posteriormente se les realizó el análisis de confiabilidad, finalmente fueron aprobados mediante juicios de expertos, la confiabilidad se determino usando el estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Los resultados demostraron una alta relación estadísticamente significativa (rs= 0, 737, p< 0.05), entre la gestión municipal y el desempeño laboral en la Gerencia de Desarrollo Económico Local de la Municipalidad Provincial del Santa, 2022.