Gobierno digital y su influencia en el proceso administrativo, en una dirección regional de Ucayali, 2024

Descripción del Articulo

La investigación abordó los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 y 9, centrados en fomentar el crecimiento económico inclusivo, la modernización digital, el empleo digno y la innovación sostenible. Se analizó la influencia entre el gobierno digital y los procesos administrativos en una institu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rios Fasanando, Jill Alexandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/175796
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/175796
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gobierno electrónico
Desarrollo sostenible
Modernización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación abordó los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 y 9, centrados en fomentar el crecimiento económico inclusivo, la modernización digital, el empleo digno y la innovación sostenible. Se analizó la influencia entre el gobierno digital y los procesos administrativos en una institución pública de la región Ucayali, utilizando un enfoque cuantitativo, básico, con diseño explicativo causal, no experimental y de corte transversal. El instrumento principal fue un cuestionario aplicado a 65 colaboradores administrativos, validado previamente mediante una prueba piloto que obtuvo altos índices de confiabilidad en el alfa de Cronbach (0.978 y 0.988 para las variables gobierno digital y proceso administrativo, respectivamente). El análisis de datos, realizado con Excel y SPSS, incluyó estadística descriptiva e inferencial. Las pruebas de normalidad mediante Kolmogorov confirmaron que las variables no seguían una distribución normal (p=0.001), por lo que se aplicó regresión logística ordinal. Los hallazgos demostraron una relación significativa entre el gobierno digital y los procesos administrativos (p=0.001), respaldando la hipótesis alternativa. El coeficiente de Nagelkerke indicó que el 21.8% de la variabilidad en los procesos administrativos se debe al gobierno digital, mientras que el 78.2% corresponde a otros factores no analizados en este estudio.
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