Cultura ergonómica y estrés laboral en los trabajadores de un centro de salud del Cercado de Lima, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue: determinar la relación entre la cultura ergonómica y estrés laboral en trabajadores de un Centro de Salud del Cercado de Lima, 2022. El estudio fue de tipo básico, cuantitativo, diseño no experimental, transversal, correlacional. La muestra de este estudio fue la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rios Rojas, Nicoll Alessandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93912
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/93912
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Condiciones de trabajo
Hospitales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue: determinar la relación entre la cultura ergonómica y estrés laboral en trabajadores de un Centro de Salud del Cercado de Lima, 2022. El estudio fue de tipo básico, cuantitativo, diseño no experimental, transversal, correlacional. La muestra de este estudio fue la población total de trabajadores, siendo un estudio censal. Se aplicó dos cuestionarios con una confiabilidad alfa de Cronbach de 0.77 para cultura ergonómica y α = 0.80 para estrés laboral. Los resultados mostraron que existe un nivel medio y bajo de cultura ergonómica según los trabajadores, sin embargo, el estrés laboral se encuentra en los niveles severo y alto. Como conclusión existe una relación con p-valor de 0.04 menor que 0.05, inversa y débil con Rho de Spearman de -0.318 entre cultura ergonómica y estrés laboral.
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