Gestión del talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red Salud Valle del Mantaro 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación es de establecer la relación que existe entre la Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Red de Salud Valle del Mantaro – 2021. El enfoque de la investigación es de tipo básica de diseño correlacional de nivel cuantit...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112718 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112718 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Capacitación Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El objetivo de la investigación es de establecer la relación que existe entre la Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Red de Salud Valle del Mantaro – 2021. El enfoque de la investigación es de tipo básica de diseño correlacional de nivel cuantitativo, el instrumento usado fue la encuesta dirigida a 50 trabajadores administrativos de la Red de Salud Valle del Mantaro. El procesamiento de la información es la elaboración de tablas y figuras estadísticas. Los resultados obtenidos son que el R calculado es positivo, quiere decir que las variables son directamente proporcionales, a mejor gestión de talento humano, mejora el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la red de Salud Valle del Mantaro– 2021 demostrando así que se debería priorizarse para el crecimiento de la entidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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