Gobierno electrónico y gestión del cambio en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación se vincula con el objetivo 8 del desarrollo sostenible y específicamente con la meta 8.8, orientada al cumplimiento de los derechos laborales y la promoción de un ambiente, donde la seguridad es primordial para garantizar su integridad física y la salud. Su principal objeti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huamán Del Aguila, Diana Leonella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146600
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Materia:Gobierno electrónico
Gestión del cambio
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description La presente investigación se vincula con el objetivo 8 del desarrollo sostenible y específicamente con la meta 8.8, orientada al cumplimiento de los derechos laborales y la promoción de un ambiente, donde la seguridad es primordial para garantizar su integridad física y la salud. Su principal objetivo estuvo centrado en determinar la relación entre el gobierno electrónico y la gestión del cambio en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2024. La investigación fue tipo básica, con enfoque cuantitativo a nivel descriptivo correlacional, con diseño no experimental y de corte transversal; cuya muestra fue de 227 colaboradores. La técnica de recolección la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados señalan que, el nivel de gobierno electrónico es medio según el 71% de apreciaciones; igual manera, la gestión del cambio fue calificada como medio por el 59% de encuestados. Concluyendo que, existe relación positiva moderada y significativa entre el gobierno electrónico y la gestión del cambio en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2024, con un Rho de Spearman de 0.638, y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, el coeficiente de determinación indica que hay un 40,7% de dependencia entre dichas variables.
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Los resultados señalan que, el nivel de gobierno electrónico es medio según el 71% de apreciaciones; igual manera, la gestión del cambio fue calificada como medio por el 59% de encuestados. Concluyendo que, existe relación positiva moderada y significativa entre el gobierno electrónico y la gestión del cambio en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2024, con un Rho de Spearman de 0.638, y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, el coeficiente de determinación indica que hay un 40,7% de dependencia entre dichas variables.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGobierno electrónicoGestión del cambioGobernanzahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gobierno electrónico y gestión del cambio en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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